Laminati Cavanna, innovazione in mostra

A ottobre 2024 abbiamo inaugurato questo progetto bello e ambizioso, perché sulle nostre dimensioni non è scontato e banale avere un'Academy. Per aprirla ci ha aiutato molto un bando della regione Emilia-Romagna e posso dire che l'iniziativa sta funzionando bene. Nelle scorse settimane, ad esempio, abbiamo ospitato due classi di un Istituto Tecnico di Piacenza per mostrare loro cosa sono gli imballaggi perché mi sono resa conto che i consumatori finali, gli utenti di tutti i nostri packaging, non sono informati sull'argomento. 

Noi addetti ai lavori passiamo ore a parlare di packaging, ma poi il consumatore non si rende conto se sono dei poliaccoppiati, nessuno sa cos'è un imballaggio flessibile rispetto ad un rigido. Dobbiamo parlare in modo concreto alle persone, spiegare loro la Ricerca e lo Sviluppo che ci sono dietro questo settore, l'indotto generato perché altrimenti il consumatore vede l'imballaggio solo come un rifiuto a fine vita, e questo a me veramente dispiace, perché in questi anni mi sono battuta tanto per fare in modo che anche gli studenti, i clienti, i consumatori capissero la grande ricerca che c'è intorno al packaging. 

L'Academy è interna, quindi viene utilizzata per formare i nostri collaboratori, neo assunti o già in fabbrica. Ci sono però dei momenti in cui viene aperta alle scuole e anche ad altri visitatori e questo può essere un modo per attirare talenti. Credo che per i giovani sia positivo vedere un'azienda come la nostra, moderna, tecnologica, tutta in 4.0, con ambienti luminosi, spaziosi e con una grande attenzione alle persone. Una delle strade che ho seguito negli ultimi anni è stata quella di mettere al centro le persone e il territorio. 

Ho un legame fortissimo col mio territorio. Da poco mi hanno nominata amica dei Maestri del lavoro di Piacenza, perché loro tutti gli anni vengono da me con delle classi, per far fare un'esperienza in fabbrica agli studenti, per far vedere che Piacenza, la mia città, offre comunque lavoro, occupazione, anche specializzata, perché non è che lavorare in fabbrica sia un lavoro di serie B, tutt'altro. Siamo sempre alla ricerca di nuovi talenti. Adesso siamo in 60, che è un bel numero per noi, e tutte le persone hanno un percorso formativo importante. Diamo al territorio occupazione, e sponsorizziamo squadre sportive, collaboriamo a tanti eventi perché si crea questo legame, questa sinergia con il territorio. Anche l'impianto di recupero che ho inaugurato  l'anno scorso va nell'ottica di impattare sempre meno sull'ambiente. 

Noi ci stiamo aprendo sempre di più all'estero, adesso abbiamo clienti in Spagna, in Luxemburgo, in Svizzera, un cliente anche in Gran Bretagna. Storicamente eravamo molto sull'Italia perché il costo di trasporto delle merci e delle materie prime incide tanto però adesso stiamo cercando di trovare delle soluzioni per mitigare questi costi, ad esempio sdoganare internamente. Ho fatto diventare una parte del nostro magazzino un luogo approvato dalla dogana, per poter esportare senza passare in dogana. Ci stiamo organizzando per far sì che il cliente si approvvigioni da fornitori italiani, che ci mandano direttamente il materiale e poi il prodotto semilavorato che produciamo lo esportiamo noi. Sto cercando un modo per rendere interessante anche per clienti internazionali rivolgersi a noi.